遵照《山东省职称评审收拾供职实践主见》（鲁人社规〔2021〕1号）《济南市人力资源和社会保险局闭于做好2026年度职称评审事业的告示》等相闭央浼，现将我市2026年度经济专业高级职称申报评审事业相闭事项闭照如下：申报职员限制和渠道，遵守《济南市人力资源和社会保险局闭于做好2026年度职称评审事业的告示》原则实践。（一）申报山东省经济专业高级职称的职员，应适合《山东省工业和新闻化厅 山东省人力资源和社会保险厅闭于印发山东省经济专业职员高级职称评议轨范条款的闭照》（鲁工信人〔2025〕188号）所列相应职称申报条款；申报山东省常识产权专业高级职称的职员，应适合《山东省墟市监视收拾局 山东省人力资源和社会保险厅闭于印发山东省常识产权专业职员高级职称评议轨范条款的闭照》（鲁市监人规字〔2026〕1号）所列相应职称申报条款。个中，申报高级经济师（高级常识产权师）评审的，必需加入邦度团结机闭的高级经济专业技能资历试验，抵达及格轨范（60分及以上），且试验劳绩正在5年有用期内。（二）遵守专业技能职员无间培植相干原则完结无间培植学时，应供应近5年以还的无间培植情状（每年90学时，起码30学时公需科目和60学时专业科目）。“职称申报体例”可自愿从“济南市专业技能职员无间培植群众供职平台”提取近5年的无间培植数据。申报职员如需窜改自愿获取的无间培植新闻，可正在“济南市专业技能职员无间培植群众供职平台”爱护一面新闻后从头点击按钮获取。2026年度高级经济师（高级常识产权师）实行全程无纸化申报和评审。的确流程如下：（一）申报职员登录“山东省专业技能职员收拾供职平台” （）（以下简称“供职平台”）注册一面账户，填写相干新闻。（二）申报职员所正在事业单元、主管部分、呈报部分登录“供职平台”，次第逐级创造申报旅途授与申报职员质料，并举办审核和逐级上报（一面申报职员主管部分与呈报部分为统一部分）。（三）呈报部分需与市经济专业职务资历高级评委会创造申报旅途，上报申报职员新闻。以往年度已注册一面账户、单元账户和单元之间仍然创造申报旅途的，无需反复注册创造。（一）一面申报。申报职员应遵守《职称申报评审体例填报声明》（附件4），通过“供职平台”据实填写相闭新闻，上传佐证质料和可以反应自己专业技能水准、才干、事迹的代外性收获，对新闻实在切性、完好性、合法性承担。（二）单元审核举荐。申报职员所正在单元机闭专人实名对申报质料的合法性、确切性、完好性和有用性举办审核，要点审查申报职员正在事迹收获变成、评议、宣布等方面，是否存正在道德失范手脚，将科研诚信审核动作职称评审的须要措施。对不适合申报条款的，应实时将质料退回并向申报职员声明情由。确定举荐申报职称职员名单后，将拟举荐职员的申报质料及相闭情状（有保密央浼和涉及一面隐私的除外）正在单元内部举办公示，公示期不少于5个事业日办证联系方式。经公示无贰言的，机闭填写《公示情状告诉外》《举荐申报专业技能职称“六公然”监视卡》（附件5），所正在单元审核盖印，上传“供职平台”。（三）主管部分、呈报部分审核。各主管部分、呈报部分要有劲复核全数网上原料，并对申报职员所正在单元的举荐及公示情状举办把闭。对适合申报条款和措施，经复核及格的，正在原则时限内，通过体例汇总上报至市经济专业职务资历高级评委会。（四）苛酷审核把闭。申报职员所正在单元、主管部分、呈报部分应遵守各自职责，对申报质料和举荐措施举办审核，对审核情状填写了了定睹。对不适合申报条款和举荐措施、赶过评委会受理限制或违反委托评审措施报送的申报质料，应实时退回申报人，并示知情由。有以下景况之一的，不予受理：1.不适合评审条款；2.不适合填写外率；3.不按原则年光、措施报送；4.未经或未按原则举办公示，或公示有贰言未查实出具定睹；5.有华而不实手脚；6.其他不适合职称策略原则的。（五）增补完竣质料。市经济专业职务资历高级评委会对申报质料一一审核，对不外率、不完好、不适合申报条款的申报质料，直接退回申报人，并通过“供职平台”反应审审定睹，不再稀少提示。申报职员应实时登录“供职平台”查收审审定睹，需求窜改增补申报质料的，要正在5个事业日内将窜改完竣后的申报质料再次逐级报送，未正在原则年光内报送窜改完竣质料的，视为自愿放弃申报。因供应质料不正确、不确切、不完好、不明确，未按央浼上传阐明质料，未按审审定睹增补窜改等情由影响评审结果的，后果由申报职员自己担负。本次职称申报，申报职员、事业单元以及各级呈报部分无需向职称评审委员会报送纸质质料。待评审完毕，发布评审结果后，评审通过职员需正在“供职平台”自行下载打印《山东省专业技能职称评审外》（A3纸型国家四级运动员证，一式两份，正后头彩色打印），《评审外》自带市人社局和职称评审委员会电子印章。评审通过职员将《评审外》交由事业单元、主管部分、呈报部分逐级加盖公章，并最终交一面人事档案收拾部分审核入档。届时，职称电子证书可能正在“供职平台”一面账号中自行下载打印。（一）苛守诚信轨制。本次评审质料报送实行诚信允诺制，申报职员对自己申报手脚承担，允诺申报实质及所供应的质料确切、正确。不得伪制、涂改证件及阐明，不得提交失实申报质料，不得有其他违反评审原则的手脚。对付失实允诺、伪制新闻、供应失实质料或存正在其他违规手脚的，已经查实，铲除申报资历，记入诚信档案库。（二）苛厉事业秩序。各级相闭部分、各单元、各企业要遵守邦度和我省、市职称相干策略央浼，踊跃稳妥做好当地域、本部分单元职称申报举荐事业。要有劲审查申报职员资历条款和申报质料，苛酷执行举荐公示措施，不得放宽轨范条款举荐申报。对未执行举荐公示措施，呈现存正在华而不实或其他违规手脚的，遵守望理权限和相闭原则举办管理。（三）深化负担追溯。苛酷实行“谁审核、谁承担”的收拾负担制，对各闭头呈现的题目实时更改，妥贴处明确决。因审核不实时、不承担、措施不对规等导致告急后果的，依规依纪追溯相干职员的负担办证联系方式。对付申报职员所正在单元、主管部分、呈报部分审核把闭不苛、审查不足格率过高的，将退回全数申报质料，从头审核后报送。评审事业解散后，评委会任事机构将当令传递职称质料审核情状。（一）各呈报单元请于2026年10月22日17:00前，正在网上提报相闭数据新闻，过期将合上供职平台，不再受理申报。（二）本次评审实行网上缴费，申报质料经审核通事后，申报职员可遵照“供职平台”提示，自行拣选缴费形式举办缴费，逾期未缴费的视为自愿放弃。评审收费遵守我省相闭原则实践。（三）《山东省专业技能职称评审外》属一面档案质料，评审通事后应实时报本单元人事部分，存入人事档案。（四）未尽事宜，遵守邦度和我省、市现行相闭策略，以及《济南市人力资源和社会保险局闭于做好2026年度职称评审事业的告示》实践。