制价工程师分为一级制价工程师和二级制价工程师两个品级。一级制价工程师考核难度比二级制价工程师要高，而且一级和二级制价工程师报考条目也有所区别。一级制价工程师：《创设工程制价解决》 《创设工程计价》 《创设工程技艺与计量》 《创设工程制价案例理会》。个中，《创设工程制价解决》 《创设工程计价》为根基科目，《创设工程技艺与计量》 《创设工程制价案例理会》为专业科目。二级制价工程师：《创设工程制价解决根基学问》 《创设工程计量与计价实务》。个中，《创设工程制价解决根基学问》为根基科目，《创设工程计量与计价实务》为专业科目。一级制价工程师职业资历考核结果实行4年为一个周期的滚动解决手段，二级制价工程师职业资历考核结果实行2年为一个周期的滚动解决手段。二级制价工程师：准则上正在所好手政区域内有用，各地可凭据本质状况订定跨区域认同手段。制价工程师为邦度职业资历目次中的准入类职业资历离职证明，是准入类考核中的一项，与讼师、司帐师、修制师等处于统一层级办证联系方式，也是目前邦度解决较为厉苛的一类。近年来邦度鼎力普及对修造行业的进入，修造行业繁荣急速办证联系方式，而制价工程师不断相称稀缺，于是目前状况来看墟市对制价工程师的需求量很大。其它，专业技艺职员获得一级制价工程师、二级制价工程师职业资历，可认定其具备工程师、助理工程师职称。于是说，制价工程师证书含金量依然对照高的。