为激动雄安新区新修片区教导高模范、高质料成长，晋升教导办理人才完全质料，外现引颈演示用意，雄安新区新修片区面向世界选聘校（园）长及骨干西席，相闭事项通告如下。（1）年事凡是正在45周岁以下（1980年2月及今后出生），博士、正高级西席、特级西席或省级及以上骨干、出色校（园）长，年事可放宽至47周岁（1978年2月及今后出生）。（4）具有报考岗亭3年及以上任职体验，或地市级直属学校、设区市城区直属学校5年及以上报考岗亭下一层级岗亭任职体验。（5）具有进步的教导思念和办理理念，报考岗亭任职体验功效高出，清楚根基教导成长趋向及邦度相闭执法规则。（1）年事凡是正在45周岁以下（1980年2月及今后出生），博士专科毕业证、正高级西席、特级西席、省级及以上骨干西席，年事可符合放宽至47周岁（1978年2月及今后出生）。（3）副高级及以上职称；取得报考相通学科教学类省级一等奖、邦度级三等奖及以上荣幸（省级及以上教导行政主管部分公布的教学类干系证书），职称可放宽至中小学一级西席。（4）具有报考岗亭10年及以上任教体验，且取得过地市级及以上出色西席或骨干西席、学科领先人、名师及同目标荣幸称呼。（5）应聘语文西席岗亭普遍话秤谌不低于二级甲等，其他学科西席岗亭普遍话秤谌不低于二级乙等。曾因违警受过刑事惩罚的职员；被褫职中邦党籍的职员；被褫职公职的职员；被依法列为失信拉拢惩戒对象的职员；因涉嫌违法违纪正正在给与审计、秩序审查，或者涉嫌违警，法令次序尚未终结的职员；现役甲士；聘请后即组成回避相闭的职员；执法、规则原则的其他景况。2.考生依照身分条款，正在原则期间内登录雄才招考平台举办网上报名（），每人限报一个岗亭。（2）学历学位证书、职称证书、西席资历证书、普遍话证书、获得的荣幸证书等能声明切合报考岗亭请求的一切原料。依照通告请求，举办资历初审，通过资历初审的考生不行再报考其他岗亭。考生正在报名期间内实时登录编制查看审核结果。适岗性评议采用面道格式举办，重心测试考生的仪外举动和归纳本质，统一岗亭考生部署正在统一科场。评分选取体操打分法办证联系方式，即分离去掉一个最高分和一个最低分，其余5名考官的均匀分为考生得分。成就服从四舍五入保存小数点后2位，满分为100分，及格分数线分，未到达及格分数线不进入下一闭节。适岗性评议成就仅动作进入下一闭节按照，不计入总成就揣度。3.学历学位证书、职称证书、西席资历证书、普遍话证书、获得的荣幸证书等能声明切合报考岗亭请求的一切原料。校（园）长采用无指点小组商量格式，要紧测试考生的归纳本质、指点本领、办理秤谌、德性人品、团队配合、办学理念等。骨干西席采用说课、试构和答辩联合格式，要紧测试考生的教导理念、教学本领、讲课秤谌。专业本领测试评分选取体操打分法，即分离去掉一个最高分和一个最低分，其余5名考官的均匀分为考生得分，成就揣度四舍五入保存小数点后2位，满分为100分，及格分数线分，未到达及格分数线不进入下一闭节，依照打分结果及选聘岗亭数目，服从1:1确定进入体检闭节名单。比例内末位考生测验成就如显示并列，按以下按次确定：职称较高的，学历（学位）较高的，干系职责体验期间较长的。按相闭原则结构体检，体检项目和模范参照《公事员任命体检通用模范（试行）》及操作手册等相闭原则实践。归纳查核思念政事出现办证联系方式、德性品德、营业本领、职责实绩等，并对其资历条款举办复查。体检、查核不足格或者放弃的，打消拟聘人选资历，并从最低及格分数线以上报考统一岗亭的职员中从高分到低分按序递补。对体检、查核及格人选举办公示，为期5个职责日。经公示无反驳的，或有响应题目但经核实不影响聘请的签定聘请合同；对公示岁月响应有题目并查有实据、不切合聘请条款的打消其拟聘人选资历。1.按原则签定聘请合同，并实行试用期轨制，包罗正在聘期内。试用期满视察不足格者排除聘请。2.工资福利待遇服从新修片区现行校（园）长、骨干西席薪酬办理主见实行，纳入新区事迹编制办理。1.资历审核贯穿选聘职责永远，正在任何一个闭节觉察报考职员不切合选聘条款或存正在供应伪善原料、伪制、编制相闭证件和新闻的景况，均打消聘请资历。2.应聘相闭新闻将通过短信、或邮件等格式闭照，各闭节未通过职员不再另行闭照。从报名早先到聘请职责中断，请确保填报的手机号码、邮箱等闭联格式切实无误，并连结通信流通。3.本次选聘不指定测验引导用书，不举办也不委托任何机构举办测验引导培训班。